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Personalauswahl - Worauf achten Personalleiter?


... Verantwortungsbereiche sind für den Auswahlprozess interessant.
Berufseinsteiger punkten neben einem Auslandsaufenthalt, sei es in Form von Praktika oder Auslandssemestern, vor allem mit außeruniversitären Aktivitäten beispielsweise durch soziales Engagement im Bereich der Jugendarbeit oder Nebenjobs im späteren Berufsfeld. Hierdurch wird Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und soziale Kompetenz signalisiert. Schlüsselkompetenzen, auf die neben Fremdsprachenkenntnissen in der heutigen Zeit besonders Wert gelegt wird. Bei der Beurteilung der eigenen Fremdsprachenkenntnisse ...



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