Jobs & Karriere
iüpipipiüi
iüiiopipüioi
ipoipiüipü ... |
 |
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns bewerben!
... ufl.): Handy: Email:
Bitte kontaktieren Sie mich vorzugsweise über:
Telefon (priv.): Telefon (berufl.): Handy: Email:
Ihre Qualifikation:
Studium: Fachrichtung: Schwerpunkte: Ausgeübter Beruf:* z.Zt. ohne Beschäftigung
Bisherige Tätigkeiten:
Ich interessiere mich für folgendes Jobangebot:
Job-ID:
Ich möchte arbeiten als:
Natürlich brauchen Sie nur die Felder ausfüllen, die Sie ausfüllen möchten. Alle Angaben behandeln wir streng vertraulich.
[ Diese Seite drucken ]
[ » Kontakt ] [ » Call back - Rückruf vereinbaren ]
Wir freuen uns auf ein unverbindli ... |
|
Personalauswahl - Worauf achten Personalleiter?
... und Monaten (TT/JJJJ) anzugeben.
Ein chronologischer Aufbau, der die berufliche Entwicklung wiedergibt, empfiehlt sich bei Berufseinsteigern. Diejenigen, die bereits Berufserfahrung mitbringen, beginnen idealerweise mit der letzten Tätigkeit und rücken so ihre Qualifikation für den angestrebten Job in den Vordergrund. Einzelne Stationen wie Praktika oder Berufstätigkeiten sollten näher erläutert sein. Insbesondere eine Auflistung der wichtigsten Aufgaben und Verantwortungsbereiche sind für den Auswahlprozess interessant.
Berufseinsteiger punkten neben einem Auslandsaufenthalt, sei es in ... |
|
Jobmanagement // Für Bewerber
Wir haben viel vor, steigen Sie mit uns ein!
Mit unserem Personal Service unterstützen wir unsere Kunden durch Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing den Bereichen
·Steuern/Wirtschaftsprüfung,
·Controlling,
·Finanzbuchhaltung und Personalwirtschaft.
[ Diese Seite drucken ]
[ » Kontakt ] [ » Call back - Rückruf vereinbaren ]
Wir freuen uns auf ein unverbindliches erstes Gespräch mit Ihnen! ... |
|
